En un informe reciente sobre búsqueda de empleos, el Consejo de Conferencias mencionó que cada vez más las personas están recurriendo al Internet como una herramienta básica, mencionando que en el 2007, 73% de los buscadores de empleo reportaron haber usado los recursos en línea comparados con el 66% en el 2005. Mientras que el Internet ha facilitado la búsqueda de empleo, también brinda la oportunidad para que los ladrones de identidad y estafadores se aprovechen de los ansiosos - e inocentes- buscadores de empleo. Better Business Bureau está brindando una guía que ayudará a las personas a identificar las siete señales de alerta más comunes que se asocian con las estafas en la búsqueda de empleo a través de la red.
Una encuesta realizada en el 2007 por CareerBuilder.com arrojó que el 84% de los trabajadores estadounidenses no tienen el trabajo que anhelaban. Desafortunadamente, la búsqueda del trabajo perfecto puede llevar a convertirlo en una víctima de robo de identidad u otro tipo de fraudes. En el 2007 solamente, la Comisión Federal de Comercio registró más de 11,000 quejas relacionadas con las ofertas de hacer negocio incluyendo las estafas de trabajo en casa, muchas de las cuales fueron anunciadas en el Internet.
“BBB sabe que el número de personas que actualmente se reportan como víctimas de fraude al buscar empleo, es solo la punta del iceberg”, señaló Steve Cox, Vocero de BBB. “Con una economía difícil y un mercado laboral cerrado obligan tanto a las empresas como a los buscadores de empleo, a tomar una decisión difícil. BBB espera que las instancias de los fraudes de trabajo en línea continuarán aumentando en los próximos meses conforme se incremente la tasa de desempleo”.
A continuación se mencionan siete señales de alarma que BBB recomienda a los buscadores de empleo para que tengan presente al utilizar los recursos en el Internet:
Alerta Roja: Los mensajes electrónicos del empleador están plagados de errores gramaticales y ortográficos.
La mayoría de los fraudes en la red son perpretados por estafadores que se encuentran fuera de los Estados Unidos. Usualmente su primer idioma no es el inglés y esto se pone en evidencia en el pobre manejo del idioma lo cual incluye mala ortografía y gramática de las palabras más comunes.
Alerta Roja: Los mensajes electrónicos afirman ser de sitios de colocación de empleos diciendo que hay un problema con la cuenta de uno de los buscadores de empleo.
Después de crear una cuenta del usuario en sitios como Monster.com o Careerbuilder.com, un buscador de empleo puede recibir un mensaje electrónico afirmando que hay un problema con su cuenta o que necesitan seguir un hiperenlace para instalar un nuevo programa de computación. Los mensajes electrónicos falsos como éstos, están diseñados para convencer a los lectores a hacer clic en un enlace dentro del mensaje para reparar el asunto, pero lo que hacen en realidad es llevarlos a la red, a un sitio que instalará el equipo de programación dañado o virus en su computadora.
Alerta Roja: Un empleador solicita amplia información personal como un número se seguro social o de cuenta bancaria.
Algunos buscadores de empleo se han sorprendido al saber que han obtenido un empleo sin haber tenido siquiera una entrevista. Sin embargo, cuando el empleador solicitó información personal después con el fin de completar la documentación necesaria, aumentaron las sospechas y con justa razón. Independientemente de la razón o excusa dada por el empleador, un solicitante de empleo nunca debe dar a conocer por teléfono o por mensaje electrónico, su número de Seguro Social o de cuenta bancaria.
Alerta Roja: Un empleador ofrece la oportunidad de convertirse en rico sin salir de su casa.
Debido a que hay negocios legítimos que permiten que los empleados trabajen desde su casa, también hay muchos estafadores tratando de aprovecharse de las personas de la tercera edad, amas de casa, estudiantes y personas lesionadas o discapacitadas esperando hacer dinero en casa. Los buscadores de empleo deben usar extrema precaución al considerar una oferta de empleo en casa e investigar primero a la empresa con su BBB en el sitio www.bbb.org.
Alerta Roja: Un empleador le solicita dinero por adelantado
Además de pagar por un uniforme, es poco recomendable que un solicitante pague alguna cuota por adelantado o haga una compra para obtener un empleo. En fecha reciente, BBB de Metropolitan Dallas desenmascaró una estafa donde se les decía a los buscadores de empleo que tenían que pagar $64.50 para verificar su historial, antes de que pudieran ser considerados para un trabajo de limpieza. Como era de esperarse, después de pagar por la verificación del historial de crédito, el buscador de empleo nunca volvió a escuchar de la empresa de nuevo.
Alerta Roja: El salario y los beneficios ofrecidos se ven demasiado buenos para ser reales.
Este refrán aplica para las ofertas de empleo: si el negocio suena demasiado bueno para ser real, probablemente no lo sea. Los empleadores pueden alardear sobre beneficios excelentes y salarios excepcionalmente altos y con muy poca experiencia con tal de atraer a los incautos buscadores de empleo hacia su engaño.
Alerta Roja: El trabajo requiere que el empleado envíe dinero a través de Western Union o MoneyGram
Muchos trabajos falsos requieren que el empleado prospecto haga efectivo un cheque enviado por la compañía a través del correo y luego envíe una parte del dinero a otra empresa. Las razones para lo anterior varían de acuerdo a cada estafa. Independientemente de cual sea la razón, el cheque debe depositarse en la cuenta del empleado pero finalmente resultará falso y el empleado se queda sin el dinero que enviaron a los estafadores.